Trabaja con nosotros
Un equipo que crece con perfiles que entienden a las pequeñas empresas
No buscamos perfiles genéricos de tecnología. Buscamos personas capaces de sentarse con el dueño de un negocio, entender sus rutinas y traducir esa realidad en decisiones prácticas sobre herramientas y procesos.
Perfiles habituales
Con quién suele colaborar Rumbo Futuro
Analistas de procesos
Personas con experiencia observando flujos de trabajo reales y detectando dónde se pierde tiempo o información dentro de un negocio.
Especialistas en integración de herramientas
Perfiles capaces de conectar aplicaciones distintas entre sí, o de configurar una herramienta para que se adapte a un proceso concreto.
Facilitadores de cambio y formación
Personas cómodas explicando conceptos técnicos en lenguaje claro, y con paciencia para acompañar a equipos que no se sienten cómodos con la tecnología.
Consultores de acompañamiento
Perfiles orientados a mantener la relación con el cliente durante todo el proyecto, resolviendo dudas y coordinando al resto del equipo.
Cómo trabajamos internamente
Colaboración flexible, criterios compartidos
Trabajamos con un equipo estable y, según el proyecto, sumamos colaboradores externos con conocimientos específicos. No hace falta compartir oficina para compartir la forma de entender cada proyecto: escuchar primero, proponer después.
Valoramos especialmente la capacidad de explicar decisiones técnicas sin tecnicismos innecesarios, porque quien recibe el acompañamiento suele ser una persona con muchas responsabilidades y poco tiempo para aprender jerga nueva.
Cómo enviar tu candidatura
Cuéntanos tu experiencia
Si tu perfil se parece a alguno de los descritos más arriba, puedes escribirnos directamente por correo. Incluye brevemente tu experiencia previa, el tipo de proyectos en los que has participado y qué te interesa de este tipo de acompañamiento.
No mantenemos un formulario de candidaturas independiente: preferimos leer con calma cada mensaje que recibimos.
Escribir a [email protected]